¿Qué responsabilidad tienen las empresas ante casos de acoso?
Chávarri Abogados participa en un reportaje elaborado por El País acerca de la responsabilidad de las compañías en la prevención y la gestión de situaciones de acoso laboral.
Chávarri Abogados participa en un reportaje elaborado por El País acerca de la responsabilidad de las compañías en la prevención y la gestión de situaciones de acoso laboral.
Chávarri Abogados participa en un reportaje elaborado por El País acerca de las principales particularidades de la retribución variable.

Un breve análisis acerca del pronunciamiento del TJUE en cuanto al despido objetivo de trabajadores discapacitados por la acumulación de ausencias a su puesto de trabajo.

La desigualdad retributiva entre hombres y mujeres en España es de las más elevadas de la Unión Europea. ¿Estamos ante el fin de la brecha salarial?

“Transformación digital”, desde hace unos años se ha convertido en las palabras mágicas capaces de hacer evolucionar una organización o de cambiar a un profesional para que aborde con éxito cualquier proyecto.

El uso de las redes sociales dentro de la empresa, todo un desafío que debe convertirse en una de las premisas dentro de la regulación de las políticas corporativas.

El registro de la jornada diaria de la plantilla a sus puestos de trabajo tras la nueva instrucción 1/2017 de 18 de mayo ¿Qué criterio aporta la Inspección de Trabajo?
Se ha publicado y os trasladamos la Instrucción 1/2017 de la Dirección General de la ITSS, que aclara la anterior Instrucción 3/2016 de control de la jornada ordinaria de trabajo, que tanto revuelo causó y que tantos problemas prácticos ha ocasionado a las empresas en estos últimos meses.